¿Puesto de trabajo en crisis?: Acuda a la red social

En EEUU el 80% de las estrategias de reclutamiento laboral se basa en las plataformas 2.0, en cambio en España todavía estamos por debajo del 10%. Según Amparo Díaz Llaró, autora de "El talento está en la red", está tendencia cambiará significativamente durante el 2010 y lo hará más aún en 2011.

Somos lo que elegimos ser

La nueva generación de personas medianamente activas llega a casa tras el trabajo y enciende el ordenador con el propósito de elegir un contenido. La tecnología no tiene sentido si no nos la apropiamos socialmente y la hacemos parte de nuestra cotidianidad. Muchos modelos de negocios basados en tecnología fracasaron precisamente por no hacer frente a esta necesidad.

La huella del paseante online

Como el médico que realiza un diagnóstico partiendo de fragmentos que dan lugar a una totalidad, a un diagrama completo, los detalles de una persona sugieren el todo de ella. Hoy en día, no se trata de psicoanalizar a las personas en base a su educación, se trata de monitorilarlas a través del registro de búsqueda que realizan en la red.

Reciclaje juvenil ante un mercado laboral oculto

Ante una nueva generación de jóvenes marcada por la falta de ofertas de empleo y un mercado de vacantes laborales que las empresas guardan oculto, esperando a que la crisis amaine, los jóvenes siguen condenados a seguir formándose y a esperar nuevas oportunidades.